Praxisbeispiel – SupraTix: Globale Smart‑Learning‑Ökosysteme aus Deutschland

Ergänzend zu den im Bildungsforum diskutierten Strategien bietet SupraTix ein konkretes Beispiel dafür, wie digitale Lösungen „Made in Germany“ weltweit zur Modernisierung der Berufsbildung beitragen können. Das Dresdner EdTech‑Unternehmen versteht sich als Full‑Service‑Anbieter mit drei Säulen – Smart X Ecosystem, Produktion und Consulting – und deckt damit den gesamten Lern‑ und Innovationsprozess ab. ​

Globale Reichweite und Leistungsdaten

• 7,5 Millionen Nutzerinnen und Nutzer in 31 Ländern greifen bereits auf die Plattform zu.
• Mehr als 4 000 Organisationen, darunter 51 Fortune‑Global‑500‑Unternehmen, setzen SupraTix für Qualifizierung und Kompetenzmanagement ein.
• Über 8 000 Lernwelten und 6 500 Marketplace‑Angebote stehen aktuell zur Verfügung; bislang wurden knapp 140 Millionen Kursbuchungen verzeichnet.
• Dank KI‑gestützter Skill‑Profile (über 250 vordefinierte Rollen) erreichen Lernende ihre Zielkompetenzen im Schnitt 20 Prozent schneller.
• Der Marktplatz gewinnt im Durchschnitt 29 neue B2B‑Kunden pro Woche. ​

Technologische Alleinstellungsmerkmale
Adaptive Lernpfade & Skill‑Management: Die Plattform analysiert individuelle Kompetenzlücken, schlägt passgenaue Lernmodule vor und dokumentiert Fortschritte automatisiert in Netzdiagrammen.

KI‑Assistenzsysteme in der Produktion: Sensor‑ und Prozessdaten erfassen das Erfahrungswissen von Expertinnen und Experten, wodurch sich Einarbeitungs‑ und Schulungszeiten nachweislich um bis zu 70 Prozent reduzieren lassen.

Smart Production Environment & openReactor: Lösungen für digitale Zwillinge, IoT‑Integration und Cloud‑Simulation ermöglichen praxisnahes Upskilling in Schlüsselindustrien wie Robotik oder Halbleiterfertigung. ​

Bildungsforum Asien 2025:

Panel 3 – Digitaler Wandel: SupraTix zeigt, wie multidimensionales Lernen über mobile, responsive Plattformen in hochregulierten IT‑Umgebungen funktionieren kann – ganz im Sinne der Forderung nach flexiblen, skalierbaren Lernformaten.
Panel 2 – Schlüsselindustrien: Mit Marken wie SupraRobo (Robotik‑Ausbildung) oder Smart Production Environment unterstützt das Unternehmen exakt jene Sektoren, die in Bhutan, Malaysia oder Indien einen massiven Fachkräftebedarf haben.
Panel 4 – Faire Migration: Durch Whitelabel‑Funktionen und ein Pay‑per‑Use‑Modell können ausländische Partnerinstitutionen eigene Lernpfade erstellen und Zertifikate ausspielen – ein Baustein für transparente, standardisierte Qualifikationen im internationalen Austausch.

Mit seinem weltweit skalierbaren Smart‑Learning‑Ecosystem liefert SupraTix somit einen praxisnahen Beitrag, wie digitale Infrastruktur, KI und marktorientierte Kompetenzprofile zusammenwirken, um die im Bildungsforum Asien formulierten Ziele – passgenaue Ausbildung, digitale Exzellenz und faire Fachkräftemobilität – in konkrete Lösungen zu übersetzen.