Als Unternehmen müssen wir uns der Digitalisierung, einhergehender Automatisierung, dem
Innovationsdruck sowie der Veränderung der Arbeitswelt stellen und dies so, dass es im Einklang
mit dem Menschen, der Natur und den jeweiligen Zielen steht.
Diese Herausforderung bringt ein großartiges Potential für die Zukunftsfähigkeit mit, welches
Sie sich als Ökosystem-Teilnehmer/in durch konsequente Kunden- und Datenzentrierung erschließen
können.
Die SupraTix GmbH stellt hierfür in über 31 Ländern digitale Ökosysteme für
lebenslanges Lernen bereit, die es ermöglichen Produktionsabläufe zu digitalisieren und an die
Anforderungen der heutigen Arbeitswelt anzupassen. Unternehmen können dadurch neue
Geschäftsfelder erschließen und Unternehmensstrukturen kosteneffizienter gestalten.
Zusätzlich hat SupraTix selbst über 170 Apps im B2B-Marktplatz des Ökosystems, welche in Zeiten von
New Work Anwendung finden und eine effiziente Vernetzung ermöglichen, das
Personalmanagement optimieren und helfen Supply Chains besser zu organisieren. Diese
Anwendungen sind offen konzipiert und kompatibel zu Office- sowie SAP-Lösungen. Mit SupraWorx
stellt SupraTix hybride Arbeitsplatzlösungen sowie Smart-Learning-Angebote bereit und
begleitet Unternehmen mit Schulungen sowie Beratungen.
Ein Beispiel stellt dabei folgender Anwendungsfall dar: Es werden aus Prozessdaten, beispielsweise
Schichtplänen und Video-Stream-Daten, mittels maschinellem Lernens individuelle Schulungsbedarfe
aufgedeckt.
Wie im folgenden Bild sichtbar hat eine Person keinen Helm auf - dies erkennt die leistungsstarke
künstliche Intelligenz von SupraTix, was widerum dazu führt, dass das
personengebundene Schulungsprofil in der Smart Learning Plattform angepasst wird. Dies hat zur
Folge, dass automatisch eine Sicherheitsschulung in den individuellen Lernpfad oder im
Schulungskatalog der Person verpflichtend hinzugefügt wird.
